HR i abonnemangsform – Magnus Löwdahl om HR:s utveckling
Vi på Oak ser att utvecklingen av HR följer samma trend som IT-driften gjort genom åren. I samband med IT:s inträde hos företagen…
Ibland uppstår behov som inte kan vänta – en nyckelperson är tillfälligt borta, en större förändring som kräver extra resurser eller så behöver ni snabbt tillgång till en viss typ av kompetens under en begränsad tid.
Vi erbjuder interima lösningar som ger er rätt kompetens, när ni behöver den som mest.
Genom åren har vi på Oak ofta fått frågan om vi kan hjälpa till med interima lösningar. Något vi har gjort – och gör – med glädje, även om tiden ibland varit knapp. Nu har vi ”vänt på steken” och utökat vårt redan breda nätverk ytterligare för att kunna erbjuda rätt kandidat så fort behovet uppstår. Vi har ett uppbyggt nätverk med högkvalitativa konsulter som är vana vid att kliva in med kort startsträcka och arbeta lösningsfokuserat för att skapa värde från dag ett.
I vårt nätverk har vi bland annat konsulter inom:
Oavsett om ert behov är strategiskt eller operativt, kort- eller långsiktigt så matchar vi er med rätt person för uppdraget. Har din organisation behov av en interim resurs? Klickar här för förfrågan eller kontakta Jens eller Jennifer.
Vi på Oak ser att utvecklingen av HR följer samma trend som IT-driften gjort genom åren. I samband med IT:s inträde hos företagen…
Det är med stor glädje som vi välkomnar Hedda Grafver till Oak. Hedda jobbar som…
Podden gästas av Åza Zastell, kontorschef på SEB i Örebro. Vi pratar om banken, företaget och företagaren och relationen däremellan. Bland annat: