I det trettionde avsnittet är det fullt hus i studion. Maria Roseen och Helena Fiedler gästar och vi pratar bakgrundskontroller, säkerhetsintervjuer och allt där emellan. Bland annat:
Lyssna på avsnittet på Spotify här eller via Apple Podcasts här!
Helena Fiedler och Maria Roseen har båda över 20 års erfarenhet av att hjälpa företag och organisationer med rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor, framförallt i Örebro-regionen men även företag runtom i Sverige.
Programledare: Frida Brummer, HR-konsult och sidekick Magnus Löwdahl, vd och organisationskonsult.
I över tio år har vi på Oak hjälpt företag och människor att nå sin fulla potential genom vårt breda tjänsteutbud inom kompetensförsörjning (inte minst rekrytering), HR-tjänster samt ledarskaps- och organisationsutveckling. Vi är ett konsultbolag som drivs av utveckling med visionen om att skapa ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld varigenom namnet på podden kommer ifrån.
Vi har klurat mycket på hur man skapar vassa förutsättningar för människor och organisationer att nå sin fulla potential, på riktigt. I vår podcast Ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld sprider vi kunskap och diskuterar viktiga ämnen som underlättar ert arbetsliv. Med podden vill vi ge dig som lyssnare verktyg för att du och din organisation ska kunna arbeta effektfullt och smart med hjälp av er kompetens tillsammans med god lönsamhet.
Klicka här för att hitta alla avsnitt.
I frågelådan svarar Oaks HR-, organisations- och rekryteringskonsulter på aktuella HR-frågor samt ger svar på frågor som våra konsulter ofta får. I mars frågelåda svarar vi på frågor om ledighet när 6 juni infaller på en helg, EU:s lönetransparensdirektiv, personliga brev och nya regler kring mertidsersättning.
I det senaste avsnittet av Ett bättre arbetsliv i en bättre arbetsvärld tar vi oss an ämnet rehabilitering. Det blir konkreta tips och diskussioner utifrån olika perspektiv. Övergripande fokus är hur du som ledare och arbetsgivare kan hantera frågan.
Oak växer och vi är glada att välkomna Karin Södergren till oss. Karin går in i rollen som HR-konsult och…